$ads={1}
Company Description
-Procurando uma oportunidade diferenciada na área de mineração, onde possa desafiar o status quo e elevar sua carreira para um outro nível? Aqui está uma excelente oportunidade para se juntar a nós.
Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com propósito, pois nosso objetivo é "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas", fornecendo metais e minerais que possibilitam/ facilitam a vida moderna.
Como tornamos isso possível? Questionando a maneira como as coisas sempre foram feitas e desenvolvendo ativamente soluções para encontrar novas maneiras de trabalhar. Nossa abordagem baseada em inovação para mineração sustentável, FutureSmart Mining, aplica ideias inovadoras e avanços tecnológicos para enfrentar os principais desafios da mineração. A tecnologia digital, como visualização de dados espaciais, sistemas de informações geográficos, inteligência artificial e drones automatizados, está transformando a maneira como trabalhamos, ajudando-nos a liderar uma mudança no setor em direção a maior segurança, eficiência e maior sustentabilidade.
Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é uma empresa global. Empregamos diretamente mais de 60.000 pessoas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.
No Brasil, focamos em dois produtos: minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro, e níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. O minério de ferro é o principal componente do aço, e a maioria dos aços inoxidáveis contém aproximadamente 8 a 10% de níquel, tornando nossos produtos demandados por uma variedade de aplicações em todo o mundo.
Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor para a mineração. Você pode ser um deles!
Job Description
-Nesta posição você será responsável por garantir a gestão, planejamento, execução e controle das atividades da operação de uma usina de beneficiamento de minério de ferro e de todos os sistemas auxiliares, considerando um bom e seguro clima de trabalho, aplicação efetiva das diretrizes internas, qualidade, gestão de custos, e segurança, para atendimento das metas estratégicas e táticas da empresa.
Veja abaixo as principais atividades:
- Elaborar o planejamento estratégico da operação de usina, com base em diretrizes da diretoria;
- Gestão do escopo de operações unitárias consagradas no tratamento de minério de ferro;
- Gerenciar as atividades de armazenamento, transferência de polpa e manutenção dos sistemas de usina;
- Gestão do orçamento da área através de análise contínua de gastos, com redução de desperdícios, otimização de processos e aumento de produtividade;
- Validar escopos e gerenciar contratos de materiais, insumos e serviços para garantir as necessidades de atendimento da usina;
- Gerenciar e garantir o cumprimento e a melhoria contínua dos procedimentos operacionais, da rotina de desenvolvimento/ controle de processos da operação de usina;
- Implementar os programas de segurança e saúde na sua gerência, utilizando as ferramentas corporativas;
- Gerenciamento da equipe/ gestão e desenvolvimento de pessoas tendo como guia principal os valores e práticas Anglo American.
Qualifications
-O perfil que estamos buscando para essa posição:
- Ensino Superior completo em Engenharia;
- Especialização em área correspondente a atuação (Desejável);
- Experiência e atuação robusta em operação de usina, em cargo com nível similar, assim como atuação consistente em gestão de equipes operacionais;
- Sólida experiência em gestão de custos;
- Inglês intermediário/avançado (profissional terá forte interface global, sendo utilização contínua do idioma para comunicação);
- Conhecimento e experiência com início de operações de novos projetos – start up (Desejável);
- Experiência/ Conhecimento consistente no segmento/negócio - tratamento de minério de ferro, em larga escala de produção;
- Habilidades sociais: Facilidade de relacionamento com as interfaces, focando no resultado global e em um clima de trabalho psicologicamente seguro.
Additional Information
-Por que fazer parte do nosso time?
Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:
· Para cuidar da sua saúde física e mental:
Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional
· Especial para você e sua família:
Auxílio Creche, Programa Família , Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!
· Espaço para ser você mesmo:
Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!
· Para seu futuro:
Plano de Previdência Privada diferenciado
· E ainda:
Transporte fretado ou Vale transporte, Vale refeição ou refeições no local de trabalho, Remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.
Como estamos comprometidos com a sua segurança?
Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
Inclusão e Diversidade
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.
Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.
- Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Nosso processo seletivo
Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.
Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.
Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.
Venha com a gente construir o futuro da mineração!
#LI-SV1
