A versenyképes alapbéren kívül a következő juttatásokat biztosítjuk számodra:
Garantált éves béremelés és béren kívüli juttatás.
Egyéni teljesítmény alapján évi két részletben kifizetésre kerülő mozgóbér.
Külön jutalmazzuk kollégáink ötleteit, kiváló teljesítményét.
Munkába járás utazási költségeinek megtérítése.
Home office lehetőséget biztosítunk a kollégák részére.
Dolgozói ajánlási jutalomban részesülnek azon kollégáink, akik segítik a Knorr-Bremse R&D Center csapat bővülését ajánlásaikkal, ennek összege akár br. 500.000 Ft is lehet ajánlott munkavállalónként.
Élet- és balesetbiztosítás.
Szemüveg juttatási programunk keretében támogatjuk a szemüvegvásárlást.
Apaszabadság; a gyermek érkezését követő két hónapon belül felhasználható a 10 napos szabadság az Mt. szabályai szerint.
Újbelépőként mentoring programban veszel részt, amely az egyéni fejlődésedet támogatja.
Tréningeken, szakmai képzéseken vehetsz részt.
Tanulmányi szerződés keretében további képesítést, új diplomát szerezhetsz, amely nemcsak a Knorros karrier utad, hanemaz egyéni fejlődésedet is támogatja.
Külföldi kiküldetések vállalaton belül.
Dolgozói kedvezmények a belépőkártya felmutatásával: Meghatározott éttermekben, könyvesboltokban, szállodában, gyógyfürdőben, barkácsáruházban, egyéb üzletekben.
Céges rendezvényeket, csapatépítő programokat szervezünk, pl.: karácsonyi vacsora, Knorr-piknik, Szülők Napja, gyümölcsnapok, Mikulás csomag.
Fiatalos, lendületes csapat, barátságos munkahelyi légkör jellemzi a mindennapjainkat.
Társadalmi felelősségvállalási programjaink keretében kollégáink részvételével valósítjuk meg az oktatást fejlesztő projektjeinket.
Lehetőséged van sport klubokba is becsatlakozni, ahol kollégáink aktívan futballoznak, kosárlabdáznak, bicikliznek és futnak. Knorr csapattagként te is indulhatsz országos rendezvényeken, például az Ultrabalaton, Ultra Tisza-tó vagy a Ring24.